Razgovor za posao – želite li da radite u Salveo timu?

Razgovor za posao. Svi koji su barem jednom bili na razgovoru za posao (sa ove ili one strane) znaju koliko se na tom razgovoru treba potruditi. Nakon te početne nezgodancije, dolazi ono bitno – ono za šta ste se prijavili.

Nije li sjajno raditi u kompaniji koja zastupa proizvode izuzetnog kvaliteta, koje spadaju u vodeće brendove u svojim kategorijama, sa tendencijom rasta?

Sem toga, raditi u kompaniji koja nadahnuće nalazi u marketingu je posebno važno. Marketing je duša svakog poslovanja. Tek kada možemo ispoljiti svoju kreativnu stranu u poslu, možemo biti potpuno ispunjeni. U Salveu je marketing od izuzetnog značaja, zato se i zaposleni podstiču da u svakodnevnom radu budu što inovativniji, drugačiji, posebni.

Dobiti posao je sjajna stvar. Nakon početnog ushićenja treba zasukati rukave i pokazati se u najboljem svetlu. Držati posao pod kontrolom i biti timski igrač. Koliko su nam međuljudski odnosi važni?

Međuljudski odnosi

Koliko su međuljudski odnosi zaista važni:

  • u održavanju skladnosti među kolegama?
  • u održavanju ravnoteže na radnom mestu?
  • u dobrom poslovanju?

Za neke su potpuno nebitni, jer efikasnost je ono što se gleda i meri. Za neke su oni bitan segment, ali ipak ne toliko bitan da bi se njime i pozabavilo, a za nas je presudan.

Kako bi za nekog šefa bilo PRESUDNO da mu se ljudi slažu na poslu?

Kod nas presudno znači neophodno, jer, za kvalitetan timski rad pojedinci u timu moraju disati kao jedno. Nema kvalitetnog posla ako zaposleni idu sa grčem u želucu na posao, jer im neko iz tima nije ‘legao’. Ukratko, sreća na poslu je u dobroj radnoj atmosferi.

O sreći svi sve znamo

Sreća je u sitnicama – u bilo kojem delu žvota, pa tako i u radnom okruženju i zapravo je svuda oko nas. Znati prepoznati sreću je ono što se uči.

I baš te sitnice život znače kada se gradi tim. Tim vrsnih stručnjaka koji, osim svojim znanjem i umećem, pokazuju da su, pre svega, ljudi. Ljudi sa kojima želite da radite, da zajedno stvarate nove poslovne strategije i platforme za sve nadolazeće i plodne projekte. Ali ne samo to. Ljudi u našem okruženju treba da budu ispunjeni, zadovoljni, motivisani. Mi brinemo o njihovom daljem razvoju i usmeravanju. Ali znamo koliko je balans poslovnog i privatnog važan, zato zaposleni Salvea Badnji dan, ali i svoj rođendan provode u krugu svojih najmilijih, jer je politika firme da se na ovako važne dane ne radi.

Želite biti srećni na poslu? Prijavite se tu

Vizija naše kompanije je, između ostalog, proaktivnost i strast. Jedno i drugo su odlike čoveka i samo čovek i može da ih pokrene. Dakle, vratimo se na početak. Nema dobrog i kvalitetnog biznisa bez dobrih i kvalitetnih ljudi. Potražnja za baš takvima počinje sa razgovorom za posao.

Usled proširenja poslovanja i osnivanja Rx tima zbog započinjanja saradnje sa nemačkom kompanijom Merz Pharma, u potrazi smo za pojačanjem tima.

Ukoliko ste se prepoznali u tekstu iznad i voleli biste da postanete deo dinamične atmosfere Salvea, trenutno otvorene pozicije u Srbiji su: 4 stručna saradnika i 1 finansijski kontrolor, a detalje vezane za prijavu možete videte na linku.

Ukoliko želite da se pridružite Salveo timu na nekoj od pozicija za koju u ovom momentu nemamo upražnjenih mesta – pošaljite nam svoj CV. Ali ne samo to, uz CV nam napišite zašto bi trebalo baš Vas da uzmemo u razmatranje, čim se za to ukaže prilika.